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幫助個人獲得更好的職業(yè)生涯
為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供人才服務(wù)！
11年31城
1000+企業(yè)
1W+學(xué)員
K E L O T E
科萊特集團
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化人才教育服務(wù)商
科萊特集團自2014年成立，便深耕于ERP領(lǐng)域，專注于企業(yè)及個人數(shù)智賦能服務(wù)，助力其數(shù)智化轉(zhuǎn)型與智能化發(fā)展。至今，已發(fā)展成為ERP+RPA+AI全生態(tài)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和人才培訓(xùn)服務(wù)商。 目前集團已形成北京和福州雙總部，涵蓋3大核心業(yè)務(wù)板塊，全國19家分子公司。業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)主要一二線城市，員工近300人。
發(fā)展歷程
風(fēng)雨兼程 鑄就輝煌
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2014
2014
創(chuàng)立初期
· 由IBM、AC數(shù)位項目經(jīng)理、資深顧問聯(lián)合圈內(nèi) 眾多SAP大牛共同發(fā)起成立
· 北京密云項目產(chǎn)業(yè)基地正式掛牌 · 北京校區(qū)SAP實戰(zhàn)課程啟動
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2015
2015
小有成就
· 與北航、北理工、吉利學(xué)院共建大學(xué)生實習(xí)基 地
· 杭州分公司正式成立運營
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2016
2016
穩(wěn)步向前
· 科萊特人才企業(yè)合作企業(yè)逾300家
· 科萊特在線網(wǎng)校平臺上線 · 福州分公司正式成立運營
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2017 - 2019
2017 - 2019
持續(xù)擴張
· 全國擴張，新增長沙、成都、深圳等9家分公 司
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2020
2020
不斷創(chuàng)新
· 疫情期間構(gòu)建線上業(yè)務(wù)模式并順利轉(zhuǎn)型
· 為多家500強企業(yè)用戶提供ERP 數(shù)智轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn) 與技術(shù)服務(wù) · 教育品牌「萊學(xué)習(xí)」正式成立，同步研發(fā)萊學(xué) 習(xí)APP · 數(shù)智人才服務(wù)平臺「數(shù)智化人才獵場」上線
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2021
2021
取得突破
· 完成線上線下結(jié)合的OMO模式轉(zhuǎn)型并逆勢增長
· 成立大連分公司 · 開設(shè)天津、石家莊、青島、重慶、廣州辦事處 · 萊學(xué)習(xí)APP正式上線，為學(xué)員提供五位一體學(xué) 習(xí)方案
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2022
2022
再創(chuàng)佳績
· 成立鄭州分公司，開設(shè)上海、南京、蘇州、 惠州、佛山辦事處 · 自研LMS學(xué)員學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)上線 · 自研ERP管理系統(tǒng)「天相」上線
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2023
2023
日漸成熟
· 完成ERP+RPA+AI三大數(shù)智賦能的人才布局
· RPA（機器人流程自動化）課程上線，實現(xiàn) 其人才委培計劃
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2024
2024
E路生花
· 進入海交所“專精特新”專板，股權(quán)代碼： 86213
· 持續(xù)投入科萊特在線網(wǎng)校升級產(chǎn)品壹職幫平臺 研發(fā) · 立項AI助教項目，集團正式走進人工智能時代 · 推出數(shù)智化高校實訓(xùn)解決方案 · 取得質(zhì)量管理體系認證證書
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2025
2025
AI領(lǐng)未來
· 科萊特在線網(wǎng)校升級更名為“壹職幫”品牌并 正式上線，持續(xù)專注數(shù)智人才技能提升與就業(yè) 解決方案服務(wù) · 自研AI助教獲國家發(fā)明專利認證
· 推出更多崗位的就業(yè)陪跑項目
三大核心業(yè)務(wù)
數(shù)智生態(tài) · 價值共生
技術(shù)服務(wù)
為企業(yè)提供數(shù)智轉(zhuǎn)型與咨詢服務(wù)
+
SAP高級人才
年+
工作經(jīng)驗
+
軟件開發(fā)團隊
教育服務(wù)
為個人提供數(shù)智化技能提升和就業(yè)服務(wù)
+
資深顧問全職教師
年+
工作經(jīng)驗
+
服務(wù)學(xué)員人數(shù)
人才服務(wù)
為企業(yè)和人才搭建數(shù)智化人才紐帶服務(wù)
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長期合作企業(yè)
元
平均入職薪資
%
入職500強企業(yè)
數(shù)智化技術(shù)服務(wù)
國內(nèi)領(lǐng)先的 IT 服務(wù)供應(yīng)商，專注企業(yè)數(shù)智化解決方案。在 SAP/ERP 領(lǐng)域享有很高的知名度。為國內(nèi)外500強企業(yè)提供 項目實施、技術(shù)支持等服務(wù)。與國際領(lǐng)先 IT 產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商 SAP、IBM、HP、埃森哲、亞信聯(lián)創(chuàng)等建立長期合作伙伴關(guān)系。
100+
SAP、RPA、AI高級人才
100+
軟件開發(fā)工程師團隊
1000+
長期戰(zhàn)略合作企業(yè)
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內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容科萊特顧問+全職講師
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北京格雷時尚科技服務(wù)內(nèi)容 1.負責(zé)SAP日常運維，提供專業(yè)知識和指導(dǎo)、以及相關(guān)行業(yè)的實踐經(jīng)驗； 2.配合財務(wù)工作，解決sap技術(shù)、業(yè)務(wù)問題； 3.根據(jù)具體業(yè)務(wù)要求，提出改善方案，開拓新業(yè)務(wù)、改善...實施Manda科萊特顧問+全職講師
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DHL敦豪國際貨運公司服務(wù)內(nèi)容 數(shù)據(jù)倉庫+BI商務(wù)智能的技術(shù)選型支持，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)匯總梳理及業(yè)務(wù)分析，報表開發(fā)及展示，后期的上線運維支持。項項目規(guī)模 總實施費用140W，團隊成員5人，包括業(yè)務(wù)顧問及技術(shù)...實施Ethan科萊特顧問+全職講師
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白云山制藥1.核心模塊部署 SAP S/4 HANA、SAP MES、SAP LIMS、SAP QM、SAP SRM 2.關(guān)鍵實施服務(wù) 系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)治理、合規(guī)性配置咨詢 實施 內(nèi)訓(xùn)Nick科萊特顧問+全職講師
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山東電力服務(wù)內(nèi)容 1.核心模塊部署 S/4HANA、SAP PowerBl、SAP Ariba、SAPFieldglass 2.關(guān)鍵實施服務(wù) 系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)遷移、定制開發(fā)、合規(guī)性適配咨詢 實施 內(nèi)訓(xùn)Nick科萊特顧問+全職講師
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吉利汽車吉利汽車2009年啟動集團信息化建設(shè)，選型SAP/ERP，用于提升整個集團信息化管理水平。請的是德勤咨詢來實施，后各個基地的推廣項目是由吉利集團自己的信息化子公司來實施推廣。 SAP/ERP的五大核心模塊的咨詢和實施。實施James科萊特顧問+全職講師
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國家電網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容 主要服務(wù)國網(wǎng)福建電力項目，含F(xiàn)ICO、MM、SD、QM、PS、PM、HR等模塊，其中FICO于遠光軟件的財務(wù)軟件集成，在遠光軟件中做資金管理、預(yù)算管理、資金撥付管理、報表管理等。 公...實施James科萊特顧問+全職講師
更多案例
數(shù)智化教育培訓(xùn)
為個人提供數(shù)智化技能提升和就業(yè)服務(wù)
30+
行業(yè)資深顧問 全職授課與答疑老師
8-12
實戰(zhàn)顧問經(jīng)驗(年)
14041
學(xué)員平均入職薪資(元 )
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Martin
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Duke
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Kevin
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Martin
· 19年+的SAP項目實施經(jīng)驗 · 精通FICO、MM、BI、ABAP、BASIS業(yè)務(wù)模塊的實施咨詢
曾經(jīng)歷過大型中日合資企業(yè)的生產(chǎn)管理和港資企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作。自2006年起，一直從事于企業(yè)信息化的咨詢和實施，服務(wù)了上百家大中型企業(yè)，包括：南車、東風(fēng)汽車、中廣核、欣旺達、江麓機電等，產(chǎn)品涵蓋產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)和SAP ERP系統(tǒng)，擔(dān)任實施顧問、開發(fā)工程師、業(yè)務(wù)分析顧問、項目經(jīng)理等角色。
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Duke
· 23年的工作和教學(xué)經(jīng)驗 · FICO/MM/SD/ABAP多模塊資深顧問
18年企業(yè)ERP及相關(guān)管理系統(tǒng)研發(fā)與實施經(jīng)驗，專門從事SAP系統(tǒng)的實施、培訓(xùn)及項目管理工作長達15年之久。精通FICO，MM，SD，ABAP等模塊，行業(yè)涉及物流，金融，制造等主流SAP應(yīng)用領(lǐng)域。
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James
· 資深BI顧問 · 曾任IBM獨立顧問 · 16年BI項目實施經(jīng)驗
前IBM AMS資深SAP實施顧問，12年SAP從業(yè)經(jīng)驗、6年SAP教育培訓(xùn)經(jīng)驗；經(jīng)歷吉利汽車、國家電網(wǎng)福建電力公司、廈門信達集團、三棵樹油漆、上海聯(lián)合汽車電子、聯(lián)想集團、首鋼集團等大型SAP項目。
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Nick
· 22年的工作和教學(xué)經(jīng)驗 · SAP界當仁不讓的王牌講師
先后參加過某空軍后勤通信，某坦克師作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)的建設(shè)工作。后加入聯(lián)想集團，作為客戶服務(wù)工程師服務(wù)于政府、大型企業(yè)和院校。于2008年加入梅賽德斯奔馳（中國）旗下分公司，成為一名SAP ERP顧問。先后參加了企業(yè)內(nèi)部FICO的運維工作、遼寧電力系統(tǒng)、山東電力、白云山制藥、比亞迪汽車、蘇寧電器商務(wù)智能等大型項目。
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Ethan
· ERP/RPA資深顧問 · 20年企業(yè)信息化系統(tǒng)研發(fā)與實施
在企業(yè)數(shù)據(jù)一體化、信息處理自動化方面有豐富的項目經(jīng)驗。其中，在RPA 業(yè)務(wù)流程自動化、ERP企業(yè)資源計劃、CRM及SRM客戶供應(yīng)商關(guān)系管理等系統(tǒng)的實施、培訓(xùn)及項目管理工作超過十年。行業(yè)涉及物流，金融，制造，能源等國內(nèi)重點應(yīng)用領(lǐng)域。擅長項目管理溝通、需求調(diào)研、流程設(shè)計及系統(tǒng)實現(xiàn)。
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Daniel
· 影刀高級認證 · 國家級三等獎 · 中國大學(xué)生計算機設(shè)計大賽
四年多的RPA開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉影刀、Uipath等RPA開發(fā)工具，善于幾何其他技術(shù)（Python、AI等）提高RPA的開發(fā)效率、準確度。項目經(jīng)歷：物流部-發(fā)貨報關(guān)全流程自動化；財務(wù)部-關(guān)聯(lián)對賬自動化；人事部、采購部、開發(fā)部等其他應(yīng)用場景。
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· 資深RPA實施顧問 · 從事自動化開發(fā)、實施工作8年
曾就職于全球五百強企業(yè)埃森哲，參與過多個自動化系統(tǒng)項目的實施、開發(fā)和設(shè)計架構(gòu)等工作，主要涉及制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、保險等行業(yè)。并且分別擔(dān)任過開發(fā)工程師，實施工程師，架構(gòu)師，項目經(jīng)理等多個角色。自動化方面精通影刀，Uipath等常用RPA類工具。
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Kevin
· 高級RPA實施顧問 · 軟件項目研發(fā)及企業(yè)流程自動化
具備豐富的一線項目實踐經(jīng)驗，曾深度參與中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行等大型金融機構(gòu)的 RPA 項目。熟練運用 UiPath、Blue Prism 等主流 RPA 工具，結(jié)合python開發(fā)語言及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能針對復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)場景制定極具創(chuàng)新性和高效性的流程方案。
· 非兼職
全職老師教學(xué)，直播授課 參與教學(xué)教研，確保教學(xué)質(zhì)量
· 授答一體
作業(yè)批改、課后指導(dǎo) 9-22答疑，十分鐘內(nèi)必須響應(yīng)
· 就業(yè)保障
非推薦就業(yè)，非入職即就業(yè) 全程輔導(dǎo)至試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正
科萊特集團教育類產(chǎn)品布局
2025年，科萊特集團百尺竿頭更進一步，全新推出面向個人用戶“數(shù)智技能提升與就業(yè)服務(wù)”的壹職幫學(xué)習(xí)平臺，從此學(xué)員體驗更為多元化、實戰(zhàn)化、智能化。
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壹職幫與其學(xué)習(xí)過程管理系統(tǒng)
注冊用戶數(shù)
AI助教
AI助教是壹職幫平臺的智能化功能，旨在為學(xué)員提供即時、高效的學(xué)習(xí)支持。通過自然語言對話和多輪上下文理解，AI助教幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的疑難問題，提升學(xué)習(xí)效率。AI助教僅對購課會員開放，為學(xué)員提供個性化的學(xué)習(xí)支持。
答疑輔導(dǎo)
1. 自然語言對話 學(xué)科問題回答、圖文并茂回復(fù)、多輪上下文理解 2. 歷史會話管理 歷史記錄查看、會話導(dǎo)出 3. 推薦問題 問題推薦、一鍵問題
面試模擬
1. 崗位選擇 崗位分類、問題定制 2. 模擬面試流程 問題提問、即時反饋、多輪模擬 3. 面試報告 表現(xiàn)分析、改進建議
課程類目
| SAP（全球最大的ERP服務(wù)商） |
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| · FICO（財務(wù)控制） |
| · MM（物料管理） |
| · PP（生產(chǎn)計劃） |
| · SD（銷售分銷） |
| · BI（商業(yè)智能） |
| · WM （倉庫管理） |
| · BW（數(shù)據(jù)倉庫解決方案） |
| · ABAP（高級業(yè)務(wù)應(yīng)用程序編程） |
| 大數(shù)據(jù) |
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| · 數(shù)據(jù)分析 |
| · 數(shù)據(jù)挖掘 |
| · 數(shù)據(jù)可視化 |
| · 數(shù)據(jù)安全 |
| IT基礎(chǔ) |
|---|
| · Zabbix監(jiān)控教程 |
| · Linux運維工程師 |
| · 阿里云ACP云計算認證 |
| · 網(wǎng)絡(luò)傳輸基礎(chǔ) |
| RPA（機器人流程自動化） |
|---|
| · RPA 開發(fā) |
| · RPA 實施 |
| 人工智能 |
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| · AIGC |
| · 人工智能訓(xùn)練 |
| · 數(shù)據(jù)標注 |
| · AI辦公 |
| 財務(wù) |
|---|
| · 財務(wù)BP |
| · 財務(wù)信息化 |
學(xué)員反饋
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內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容
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SAP BI
我愛人在于2019年在找財務(wù)工作中，偶然了解到SAP并參加完科萊特的FICO模塊培訓(xùn)，并順利工作滿2年。我愛人的成功轉(zhuǎn)型，也讓我對培訓(xùn)及就業(yè)充滿了信心。我也參加了SAP培訓(xùn)，并在春節(jié)前得到OFFER。M***age -
FICO
我覺得很重要的是，將老師的知識轉(zhuǎn)化為自己的知識架構(gòu)，進行歸納和總結(jié)，并根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃對知識架構(gòu)進行補充。學(xué)習(xí)過程中，遺忘與錯誤都是不可避免的，需要不斷重復(fù)，最后做到對學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱挈領(lǐng)。林***木 -
FICO
每堂課都全神貫注，每天晚上都熬至少5個小時做練習(xí)到深夜。要保質(zhì)保量地完成老師布置的當周作業(yè)，回家一定要自己做練習(xí)，而且要學(xué)會做總結(jié)，把每一次練習(xí)當做一個真正的項目來實施。陳***莫 -
FICO
一定要安排好自己的學(xué)習(xí)時間，把老師給的視頻，反復(fù)的看，看的時候自己也要做筆記，把要點或難點記錄下來，不僅方便知識點的記憶，也方便面試的復(fù)習(xí)，掌握視頻里的知識點并加以總結(jié)，打好牢固的基礎(chǔ)。哈***敏 -
SAP BI
學(xué)習(xí)最難的并不是知識點有多難理解，因為老師講得挺好，主要學(xué)習(xí)就花時間反復(fù)琢磨老師講的視頻，像視頻我一般反反復(fù)復(fù)看了五遍，學(xué)習(xí)更簡答的辦法就是用身體記憶，東西看多了自然就會記得。吳***江 -
FICO
做好筆記能給我們帶來很大的幫助。每學(xué)完一課，我都會用思維導(dǎo)圖做一個筆記，做完后對著教材進行補充、調(diào)整。過程中不僅可以重新梳理一遍思路，同時也是對上課知識點的回顧，在整理中發(fā)現(xiàn)遺漏的知識點。楊同學(xué) -
SAP MM
對老師的專業(yè)性、不怕麻煩、耐心解答問題、同學(xué)間的友好關(guān)系比較印象深刻，剛開始學(xué)習(xí)感覺很懵，不過堅持聽幾節(jié)課慢慢就好了，自己不斷練習(xí)加上老師的講解同學(xué)之間的互相討論幫助，對系統(tǒng)也慢慢熟悉了。A**mei -
SAP MM
我很榮幸，遇到了科萊特，老師講課風(fēng)格幽默，深入淺出，讓笨笨的我，領(lǐng)略到了SAP的魅力。面臨找工作，科萊特老師們，貼心地準備了就業(yè)大禮包，我按要求復(fù)習(xí)課程內(nèi)容，總結(jié)每次面試，順利進項目了。曉*冰 -
SAP MM
老師真的是操碎心，一直督促學(xué)員學(xué)習(xí)，很耐心的回答各種問題，很晚了都在回答，而且一直讓我們盡快進項目，不停地在指導(dǎo)，提供新的面試題，新的面試錄音，比我們都著急，哈哈。真的特別不容易，特別上心。李***然
數(shù)智化人才服務(wù)
為企業(yè)和人才搭建數(shù)智化人才紐帶服務(wù)
2022年科萊特集團推出自有獵頭平臺數(shù)智化人才獵場，為數(shù)智化人才求職者提供崗位資源、簡歷管理、求職指導(dǎo)、職業(yè)測評等服務(wù)，職位真實可靠，反饋快速及時。基于科萊特教育服務(wù)板塊生態(tài)的快速發(fā)展，目前數(shù)智化人才獵場已成為ERP+RPA+AI 領(lǐng)域的垂直招聘服務(wù)平臺。
1000+
數(shù)智企業(yè)
1000+
33000
元
83.5%
最高入職月薪
輸送數(shù)智化人才
月薪10K以上學(xué)員
人才獵頭服務(wù)
幫助企業(yè)賦能數(shù)智人才
人力資源外包
簡單快捷的企業(yè)技術(shù)施解決方案
優(yōu)秀學(xué)員篩選
免費直推企業(yè)就業(yè)
完善數(shù)智化人才庫
匹配名企高薪崗位
合作伙伴
集團資訊
源于技術(shù)，領(lǐng)航教育，科萊特載譽前行，廣受認可
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內(nèi)容內(nèi)容
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282025
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07科萊特教育完成數(shù)百萬天使輪融資，攜手晟宇圓汽車打造汽車產(chǎn)業(yè)人才“育用”閉環(huán)福州科萊特教育完成由晟宇圓汽車投資的數(shù)百萬天使輪融資，雙方將深度融合產(chǎn)業(yè)資源，通過需求驅(qū)動課程優(yōu)化、構(gòu)建 “技能培訓(xùn) — 精準就業(yè)” 閉環(huán)生態(tài)，聚焦新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)等領(lǐng)域，解決汽車產(chǎn)業(yè)人才供需錯配問題，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 -
112025
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06福州市市場監(jiān)督管理局副局長周韶輝一行至科萊特與橘園院士專家基地共建數(shù)據(jù)標注基地調(diào)研，就打造“福州版信用標注體系”相關(guān)工作展開座談6月10日，福州市市場監(jiān)督管理局副局長周韶輝一行赴園區(qū)專家服務(wù)基地及與科萊特集團共建的數(shù)據(jù)標注基地調(diào)研，并就打造 “福州版信用標注體系” 展開座談。 -
062025
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06科萊特集團微秒數(shù)智攜手福建橘園院士基地，共建數(shù)據(jù)標注基地，助力AI產(chǎn)業(yè)智能化升級2025年6月5日，科萊特集團旗下微秒數(shù)智（南京微秒數(shù)智信息技術(shù)有限公司）與福建橘園院士專家服務(wù)基地聯(lián)合打造的“數(shù)據(jù)標注基地（實驗室）”在福州橘園創(chuàng)意園正式揭牌。 -
112025
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04數(shù)智人才培養(yǎng)座談會 | 用友新道科技福建分公司來訪科萊特集團，共商數(shù)智人才培養(yǎng)新路徑用友新道科技福建分公司總經(jīng)理羅永官一行回訪科萊特集團總部。雙方就數(shù)智化人才職業(yè)培養(yǎng)、ERP技術(shù)生態(tài)共建進行深度交流，探討如何整合新道的產(chǎn)業(yè)資源與科萊特的“理論+實戰(zhàn)”培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)體系，共同打造覆蓋職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦的全流程產(chǎn)教融合平臺，為 -
022025
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04科萊特應(yīng)邀考察用友產(chǎn)業(yè)園，共探數(shù)智人才職業(yè)培養(yǎng)與數(shù)智技術(shù)實施前景科萊特團隊受邀參觀北京用友數(shù)智企業(yè)體驗館，深入交流財務(wù)共享、智能供應(yīng)鏈等場景落地應(yīng)用，并與用友新道科技就數(shù)智化人才培養(yǎng)、國產(chǎn)ERP生態(tài)共建達成合作共識，共同推動行業(yè)復(fù)合型人才輸送與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。 -
172025
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03科萊特打造“一企一策”實訓(xùn)體系，夯實企業(yè)信息化建設(shè)，提升管理效能科萊特針對企業(yè)SAP系統(tǒng)實施復(fù)雜度高與人才缺口痛點，提供定制化SAP內(nèi)訓(xùn)課程，涵蓋S/4HANA Cloud等最新解決方案，通過一企一策、LMS學(xué)習(xí)平臺及數(shù)據(jù)分析服務(wù)，已助力公牛集團、華仁藥業(yè)等企業(yè)提升數(shù)字化能力，破解人才瓶頸。
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